01SIGNAL
Beobachtete Entscheidungen
Sehen Sie Genauigkeit, Urteilsvermögen, Anweisungsbefolgung, Verifikation und Kommunikation statt einer selbst formulierten Skill-Liste.
MANDORKA FÜR ARBEITGEBER
Behauptungen reichen nicht.
Arbeit prüfen.
Lebensläufe, Zertifikate und KI-polierte Bewerbungen sind leicht zu erzeugen. Ein Mandorka WorkProof zeigt beobachtete Entscheidungen aus einer klar definierten Arbeitssimulation und die dazugehörige Assessment-Version.
Prüfung ohne Arbeitgeberkonto20 ArbeitsbereicheMaschinenlesbarer NachweisVersionierte BewertungKanonischer Live-Datensatz
02INTEGRITÄT
Live-Nachweis statt Screenshot
Jeder WorkProof besitzt eine kanonische URL, Assessment-Version, serverseitigen Digest und einen maschinenlesbaren Verifikationsendpunkt.
03ABLAUF
Vor dem Interview vergleichen
Die Arbeitgeber-Konsole prüft mehrere Nachweise, vergleicht Dimensionen und erstellt eine lokale Review-Übersicht – ohne Konto.
HIRING-ABLAUF
Arbeitsnachweise vor teure Interviewzeit setzen.
1. Fordern Sie einen rollenrelevanten Mandorka WorkProof an.
2. Prüfen Sie die kanonischen Datensätze gesammelt in der Arbeitgeber-Konsole.
3. Sehen Sie Score-Dimensionen, Integritätsstatus und Assessment-Version an.
4. Nutzen Sie erkennbare Lücken für gezielte fachliche Rückfragen statt einen einzelnen Score als endgültiges Urteil zu behandeln.
VALIDIERUNGSPARTNER
Mithelfen zu prüfen, ob das Signal reale Arbeit vorhersagt.
Mandorka erfindet keine wissenschaftliche Autorität. Gesucht werden Arbeitgeber mit beobachtbaren Qualitätskennzahlen, die WorkProof-Scores mit tatsächlicher Leistung vergleichen und auch die Grenzen veröffentlichen.