Beobachteter Score
Ein Work Score von 0 bis 100 aus tatsächlich abgegebenen Entscheidungen in einer definierten Simulation.
MANDORKA WORKPROOF
Eine Aussage über Arbeit
mit Belegen.
WorkProof ist ein öffentlicher, der Person zugeordneter Leistungsnachweis aus einer klar definierten Arbeitssimulation. Menschen und Software können ihn prüfen, ohne einem Screenshot vertrauen zu müssen.
M / WORKPROOFBEISPIEL
86/100Starker Operator
Genauigkeit 27/30Urteilsvermögen 21/25Anweisungsbefolgung 18/20Verifikation 12/15Kommunikation 8/10
MND-WC-AIOPS-001-v1.0KEIN LIVE-DATENSATZ
BEISPIEL. Die 86/100-Karte ist nur ein Darstellungsbeispiel, kein kanonischer WorkProof und kein Nachweis der Leistung einer realen Person. Bestehenden WorkProof prüfen.
PORTABELEine kanonische URL
VERSIONIERTAssessment bleibt eindeutig
ÜBERPRÜFBARLive-Datensatz + JSON-Endpunkt
PERSONENGEBUNDENDer Nachweis reist mit der Person
DER DATENSATZ
Was ein WorkProof enthält.
Fähigkeitsprofil
Getrennte Dimensionen sind aussagekräftiger als eine einzige undurchsichtige Zahl.
Assessment-Version
Der Datensatz zeigt, welche konkrete Challenge-Version die Evidenz erzeugt hat.
Abschlusszeitpunkt
Ein UTC-Zeitstempel ordnet den Nachweis zeitlich ein, ohne ewige Gültigkeit vorzutäuschen.
Proof-Fingerprint
Ein SHA-256-Digest ermöglicht konsistente technische Vergleiche des Live-Datensatzes.
Kanonische Prüfung
Die öffentliche Mandorka-URL ist die maßgebliche Quelle. Ein Screenshot allein ist kein Nachweis.
FÜR BEWERTENDE
Den WorkProof als Evidenz nutzen, nicht als Einstellungsorakel.
Ein WorkProof liefert ein zusätzliches Signal. Er gehört neben Kontext, Portfolio, Referenzen und rollenbezogene Prüfung — nicht an deren Stelle.
Bewertungsmethodik lesen →CHECK 01Liegt die URL auf mandorka.com?Nutzen Sie den kanonischen Datensatz, nicht ein Bild.
CHECK 02Welche Assessment-Version?Vergleichen Sie bei mehreren Proofs Gleiches mit Gleichem.
CHECK 03Welche Dimensionen sind relevant?Für eine Rolle können Verifikation oder Anweisungsbefolgung wichtiger sein als der Gesamtwert.
CHECK 04Was behauptet der Proof nicht?Identität, Akkreditierung und Beschäftigungsberechtigung liegen außerhalb des aktuellen Nachweises.
MASCHINENLESBAR
Ein Nachweis, der Infrastruktur werden kann.
GET
/api/verify/<proof-id>BEISPIELANTWORT — NUR SCHEMA. Die folgenden Werte sind Platzhalter und zeigen nur die Struktur einer erfolgreichen Prüfantwort. Eine echte Antwort wird ausschließlich für eine vorhandene Proof-ID geliefert.
{
"verified": true,
"protocol": "Mandorka WorkProof",
"score": "<0-100>",
"band": "<derived-band>",
"challengeVersion": "<assessment-version>",
"completedAt": "<UTC-timestamp>",
"dimensions": { "<dimension>": "<score>" },
"digest": "sha256:<64-hex>"
}Das öffentliche Verification-JSON ist schreibgeschützt. Es verbindet die menschenlesbare Proof-Seite mit Werkzeugen, die Evidenz programmatisch prüfen müssen.
GRENZEN
Ein starker Nachweis braucht ehrliche Grenzen.
Keine erfundenen Perzentile
Frühe Kohorten erhalten keine künstlichen Rankings, bevor echte Vergleichsdaten vorhanden sind.
Kein Teilnahmeabzeichen
Der Nachweis basiert auf bewerteten Arbeitsentscheidungen, nicht auf konsumierter Lernzeit.
Keine Akkreditierungsbehauptung
WorkProof ist weder Abschluss noch Lizenz, regulierte Qualifikation oder rechtliche Zertifizierung.
MIT DEM KOSTENLOSEN SIGNAL STARTENArbeit leisten.